華魯集團簽訂2022年度黨建工作責(zé)任書 立下黨建工作“軍令狀”
時間: 2021.12.29
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12月29日下午，華魯集團召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，黨委書記、董事長樊軍代表集團黨委與各公司黨委“一把手”簽訂《2022年度黨建工作責(zé)任書》，以“軍令狀”方式壓實管黨治黨責(zé)任，實現(xiàn)黨建任務(wù)可檢查、可考核、可追究，推動黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，用高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗高質(zhì)量黨建成效。
樊軍要求，要堅定政治信仰，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝頭腦、指導(dǎo)工作的必修課、常修課，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際運用；要認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，確保集團安全穩(wěn)定大局。
樊軍強調(diào)，要壓實政治責(zé)任，以此次簽訂黨建工作責(zé)任書為契機，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、閉環(huán)協(xié)同的黨建體系，堅持月督促、季調(diào)度、年考核機制，將黨建考核結(jié)果與薪酬、獎懲、任免“三掛鉤”，進(jìn)一步強化“抓好黨建是最大政績”的責(zé)任意識。
本次會議還研究部署了2022年全面從嚴(yán)治黨工作重點任務(wù)。集團黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。
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